- 2019/05/13年次有給休暇取得義務化に向けたポイント
- 2019/04/2336協定届の新書式について
- 2019/03/22在職老齢年金の「46万円ライン」が変わります。
- 2019/03/18平成31年度の雇用保険料率が公表されております。
- 2019/03/01平成31年度健康保険料の改定が行われます。
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本日は、「ようこそ」 弊事務所ホームページにお越しいただきまして
ありがとうございます。
弊事務所のホームページは、
「労務に関する情報を、皆様にもっと多く提供したい。」
「労務に関して、弊事務所ホームページを利用して頂きたい。」
をコンセプトに、大幅リニューアルをしました。
特に、最近の産業・経済社会の急激な構造変化は、労務面において
法改正への対応、労働条件・労働環境整備等が求められています。
社会保険労務士は、労務管理、労働保険、社会保険のプロです。
皆様の少しでもお役に立ちたいと願っております。
所長
特定社会保険労務士 深川 博之
副所長
特定社会保険労務士 纐纈 敦
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 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.doc
 shoshiki163.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、年次有給休暇に関してよくある質問（休業／休職、計画的付与）をとり上げます。>> 本文へ |
- 今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2019/10/15
- 従業員50名以上の事業場に求められる衛生委員会の設置とその活動2019/10/08
- 健康保険から支給される傷病手当金の概要2019/10/01
- 重要性が増している定期健康診断の実施2019/09/24
- 今年も大幅な引き上げとなる最低賃金2019/09/17
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2020年4月から正社員と非正規社員との間の不合理な待遇差が禁止されます（中小企業は2021年4月から適用）。そこで今回の特集では、この不合理な待遇差を解消する際に踏むべきステップを解説しましょう。>> 本文へ |
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人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務が落ち着く時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。>> 本文へ |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
nlb0251.pdf
